为加强学校新进教职工见习期管理，充分调动新进教职工爱岗敬业、开拓进取的积极性和创造性，促进新进教职工教学、管理工作水平的提高，保障教职工队伍的整体素质和质量，2023年10月10日下午，陕西省建筑职工大学组织开展了2022年入职教职工转正汇报答辩会，本次答辩会由考核委员会组织、指导、监督转正考核工作。校党委书记、校长徐永宏任考核委员会组长。

会议伊始，徐永宏强调，陕建职工大学通过41年的努力创造了很多辉煌，我们要继续保持好先辈们留下的品牌，新入职教职工要认真对待本次的转正答辩会，要充分利用这一次机会认识自己、提升能力，同时要求每一位评委公正、公平对待本次考核。      

此次转正汇报答辩会围绕业务能力进行考核，主要考核专业技能、专业理论知识、答辩表现、日常表现、信息化办公手段运用等，由转正考核委员会根据综合表现进行考核打分。 

11名2022年入职的教职工通过PPT展示对个人基本情况、个人行政工作、教学工作、未来工作展望四个方面依次进行了总结汇报，思维缜密，条理清晰，充分展示了入职以来的成长历程和工作收获。考核委员会根据答辩情况进行提问、点评并综合打分。 

考核结束，徐永宏表示本次转正答辩会体现出了我校新进教职工综合能力高、思路清晰、表达准确、积极向上的特点。徐永宏提出了三点期望：一是要坚持政治素养、专业知识的深度学习，不断提升知识储备量，为学校高质量发展贡献更大的力量；二是要坚持立德树人，把更多的思政工作贯穿到教学活动中；三是要坚持提升自身专业素质，树立更高的学习目标，努力追求更高的教学成就。

本次的转正答辩会是检验新进教职工学习实践效果的创新之举，是筑牢人员选任关口的有力措施，更是帮助新进教职工获得成长、发现不足，指明未来发展目标的促进会。陕建职工大学也将不断地完善教职工人才培养机制、创造更为优良的教学环境，让教职工们在陕建职工大学这个大平台上不断学习、不断进步、彼此成就。